得罪了老板怎么办第59节(第2/2 页)
考核上还故意让王组长下不来台。”
这个女生说完以后紧接着另外一个人搭腔，“哇，太恶心了吧。”
“再怎么样也是自己曾经的师傅啊，小人得意的嘴脸真难看。”
“吐了，这种女的也是个势利眼，谁知道她用什么方式爬上去的。”
苏沅沅听到这里实在没忍住，想上前问她们一句有没有证据，手臂却被抓住，回头一看是米娅。
米娅对她摇了摇头，让她别出去。
没过一会儿那两个人走了以后米娅才和苏沅沅一起离开了卫生间。
一路上都很沉默。
到了她的办公室米娅才说，“沅沅你好好工作就好了，和她们理论是没有用的。”
见她表情不好看，苏沅沅只好安慰了她几句，也不好多说什么。
后来她们才知道原来是上个季度她们一组又是绩效冠军，且远远超出了二三组。以前一组虽然有优势但是也没强劲到这个地步，最大的功臣当然是苏沅沅。她声音甜美，亲切，很容易和陌生人拉近关系，这种有亲和力的性格就特别容易把客户拿下，甚至还有很多客户特意打电话过来要找苏沅沅，她的业绩不好谁好。
一组是市场部的绩效冠军，苏沅沅转正以后每个月都是一组的绩效冠军，就连她回家休假的那个月也是。
进公司半年她就已经加过一次工资了，甚至大家都猜六月份的晋升，副组长的位置肯定要落在苏沅沅身上。
在苏沅沅这种实力过硬的情况下，再加上她又是顾疏衍的同学，大家想眼红都眼红不到她身上。
米娅在整个市场部都出了风头，在某些有心人的示意下，这股眼红的风自然就自然就吹到了她身上。
说句实在的，在职场上只要涉及到利益关系，这种眼红嫉妒的事就绝对不会少。
苏沅沅和艾琳都猜测是那个王亚通干的，他资历最老，上个季度的业绩却是最差的，这种人不仅喜欢挑刺，心眼也大不了多少。
但这也只是她们的猜测，没有证据什么也不能说。
那种愤怒却又无法发泄的感觉十分让人憋屈。
……
晚上回去苏沅沅和米婕聊起工作上的事。
“唉，其实我觉得也蛮愧疚的，上次转正考核的事米娅姐也是为了帮我才会被这么说。”
“早知道我当时不应该忍下那口气的，就应该去监察部举报那个
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